南京同仁堂2018年度總結表彰暨2019年工作動員大會成功舉辦

2019年01月16日，以“立勢、啟新、向未來”為主題的南京同仁堂2018年度總結表彰暨2019年工作動員大會在南京金峰匯大酒店二樓金集廳舉行。

公司領導、特邀嘉賓、子公司主管及中層以上人員、廠部班組長以上人員、優秀個人、優秀團隊代表等出席了本次大會。

下午三點，參會人員在動人的樂聲中入場，大屏幕上播放暖場視頻，大家紛紛在簽名墻前合影留念。

大會在氣勢磅礴的年度工作回顧視頻中正式啟幕，公司黨委書記、副總經理何暢主持了本次大會。何書記首先代表公司宣讀了2018年度表彰決定。大會對2018年度獲獎的優秀個人、優秀團隊進行了表彰，獲獎者們身披紅色綬帶，面帶喜悅，接受公司領導頒發的獎狀與鮮花，也接受來自全場的掌聲與認可。

頒獎儀式結束后，公司的領航人，總經理浩健作了《堅定信心迎挑戰，穩健前行譜新章》——2018年工作總結及2019年工作動員的工作報告。浩總指出：在中醫藥行業環境風云變幻的2018年，南京同仁堂逆勢而上、砥礪前行。內抓生產，外爭市場，各方面工作都取得了令人鼓舞的成績。實現銷售7.8億元，較上年同期增長 19.86 % ，三項費用率逐年下降，運營質量逐年提高；品牌大放異彩。“安宮”、“排石”等品種屢獲殊榮；科研穩步推進，公司順利通過高新技術企業再認定，并正式啟動經典名方項目。同時，新廠建設項目一期工程也已進入尾聲，新廠認證搬遷全面啟動。

2019年是公司發展的關鍵年，浩總從統一思想認識、樹立品牌形象、順利完成項目驗收與搬遷認證、保持適度生產、推進研發、重視環保、強化人才管理七個方面對新一年的工作進行了部署和要求。

浩總在講話中引用習近平總書記在北大講話中提到的“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”。強調了“踏實篤行”的價值。鼓勵大家以更加飽滿的熱情、開闊的視野、團結的氛圍與務實的作風，堅定信心迎挑戰，穩健前行譜新章。

南京同仁堂營銷公司總經理羅時璋與南京同仁堂投資公司總經理余先靈分別在會上發表了主題講話。

羅總在題為“站在新時代，把握新方向”的講話中，對公司深化改革后的第一個“五年計劃”時期（2013-2018年）的營銷工作進行回顧：從營銷業績的五倍增長、營銷團隊網絡建設與品牌發展三個方面細數了營銷公司五年來取得的成績，對營銷公司全體將士的努力表示高度肯定。并從品種規劃與品牌建設兩方面對第二個五年計劃進行詳述，表示2019年至2023年，南同將厚積薄發，借勢前行，工業制造版塊突破30億，打造一批過億黃金大品種。真正成為受人尊敬和喜愛的企業，為中華民族的偉大復興作出應有的貢獻。

余總的發言以“潛心造就新模式，乘風破浪正此時”為主題，對2018年度投資公司珠江路店與中華路店的經營狀況進行了總結與分析，肯定了“一體兩翼”的經營策略與“醫藥養一體化”的模式。并從商業模式、人才儲備、核心單品的打造與產品體系建立幾個方面分析了2019年投資公司發展策略思路。余總信心十足地表示：南京同仁堂醫藥養模式已經具備復制條件。未來五年，要專注于中醫藥一體化建設，立足南京，布局華東市場。

大會最后，董事長孫懷東先生發表重要講話：首先代表董事會、股東，向受表彰的優秀團隊和個人表示熱烈祝賀，并向經以浩健總經理為核心的經營團隊率領全體員工取得的經營業績表示祝賀及感謝！

孫總表示，成績的取得得益于我們對中醫藥行業發展形勢和未來趨勢的準確認知與判斷。中國醫藥發展已到了歷史性的關鍵時期，充滿了機遇。繼承、弘揚和光大中醫藥，是歷史賦予我們這樣中華老字號的一份神圣使命和責任。

2019年，南京同仁堂迎來九十華誕，同時也面臨新廠搬遷。在這個機遇與挑戰共存的時刻，孫總代表董事會向全體同仁提出要求：

要凝心聚力，攻堅克難，全力完成新廠搬遷；以“自動化、信息化、智能化”思維引領生產，倡導工匠精神，打造卓越產品；持續營銷革命，積極推動營銷轉型，從打常規戰爭向會打善打現代戰爭轉變。

最后，全體參會人員齊聲誦讀南京同仁堂司敬業誓言，在氣勢磅礴的誦讀聲中，本次大會圓滿落下帷幕。新的一年，讓我們同仁同德、同行同心，以新的姿態、新的努力，迎接新挑戰，展開新篇章。立勢、啟新、向未來！