精研同仁文化，激揚青春風采 ——南京同仁堂2017“五四”系列活動完美收官

“我們是五月的花海,用青春擁抱時代；我們是初升的太陽,用生命點燃未來；五四的火炬,喚起了民族的覺醒,壯麗的事業,激勵著我們繼往開來……”為激勵公司年輕同仁不斷進取，鼓勵大家精研、傳承同仁文化，學習專業知識，發揮青年生力軍作用、推動公司不斷發展。在公司團委的精心策劃和籌備下，開展了“南京同仁堂2017五四系列活動”。

系列活動主要包括“五四”優秀青年評選表彰和第二屆企業知識競賽。

“五四”優秀青年評選是為大力弘揚“五四”精神，踐行社會主義核心價值觀，展現南京同仁堂廣大青年昂揚向上、奮發進取的精神風貌。經各團支部推薦、投票，黨委審議，選出了四位優秀青年代表，他們分別是：一車間崔健、二車間趙帥、工程部劉夢杰、營銷公司劉菲菲。在這四位優秀青年代表身上，集中體現了南京同仁堂青年團員認同企業文化、立足崗位精于專研、夯實專業技能，適應企業發展需要的優秀品行；展現出了陽光向上、積極主動，用高昂的工作熱情感染身邊的同事，營造良好的集體氛圍，幫助團隊共同成長的優秀素質。他們是南京同仁堂青年的優秀代表，是所有年輕員工的榜樣。

企業知識競賽是公司團委通過青年人喜聞樂見的方式搭建的學習、交流的平臺，本次競賽的組織形式上求新求變，力求吸引和鼓勵更多的青年員工共同參與。賽前，采用微信答題的形式，作為比賽的預熱和引導。微信答題，公司各部門同仁表現了高度的熱情，共有156人次參加，答題297次。其中參與人數比例較高的是公司質量g管理部23.13%,各子公司19.40%,二車間18.66%.三車間16.19%,一車間8.21%，真正做到了參與度高，參與面廣。更值得一提的是，公司生產一線的員工在藥品專業知識方面的功力也不容小覷。三車間-莊具龍（第5名）、一車間張朝勝（第13名）、二車間嚴霞、采購物流部周群等一批生產系統一線員工也參與到此次專業性較強的微信答題當中，并且成績斐然。前30名獲獎名單中，一線員工占據了半壁江山。在繁忙日常生產活動之余，一線生產員工并沒有放松對自己的要求，依然堅持學習中藥企業的各項知識，這種精研崗位知識，奮發向上的精神正是同仁堂最寶貴的財富，也是企業成長最堅定的基石。

5月20日，在這個青春而甜蜜的日子里，“五四”優秀青年表彰如期進行，在眾人鼓勵和祝賀的掌聲中，公司領導為獲得“五四優秀青年”榮譽稱號的四位青年員工頒發了獎杯和榮譽證書。頒獎之后，知識競賽的現場比賽也在大家的熱情期待下展開了。團體比賽精彩紛呈，經過必答題、搶答題、和心跳題的三輪激烈比拼，最終由質量部-斗志斗勇隊、一車間-必勝隊、六支部和工程部聯合組成的精英隊，分獲團隊一、二、三等獎。個人賽扣人心弦，經六輪個人一站到底答題的激烈角逐，最終冠軍爭奪戰在質量部孫夢雅和二車間邱富靜之間展開，經過二十幾輪你來我往的精彩答題，邱富靜以一題優勢戰勝強勁對手孫夢雅獲得了個人賽的冠軍。

公司黨委書記何暢、副總經理周勤文、工會副主席王業盈參加了本次現場比賽并擔任仲裁。周總對青年員工積極參與企業知識競賽活動，深度精研崗位知識、奮發進取的精神表示鼓勵與肯定。對本次比賽的組織形式和選手的認真參與、取得的成績給予了高度評價，周總激勵全體青年和參賽隊員：知識是企業發展的動力和源泉，希望青年員工深入學習專業知識，精研同仁文化，激揚青春風采，在工作中不斷學習進步，與企業一同成長。

最后，何書記代表全體公司領導對獲得“五四”表彰的優秀青年表示祝賀，同時表達了公司對青年一代的殷切期望：青年是企業的未來，希望全體青年、團員，擔負起責任與使命，將幾代南京同仁堂人優秀的品質傳承下去，發揮專業技能和創新精神，推動企業可持續發展。希望全體青年員工以先進為榜樣，將正氣、正能量，像陽光一樣撒滿公司的每個角落！

至此，南京同仁堂2017五四系列活動完美收官！

相信南京同仁堂的青年們一定能夠用智慧和汗水與企業實現共同發展，為百年同仁堂的騰飛插上青春的翅膀！實現同仁夢，我們在路上！